派遣社員で社会復帰したいんだが、やったことある人教えてくれ【2ch・なんｊ】

３０歳で３年ニートからの復帰なんだが、
派遣って派遣の正社員になるタイプと、契約社員で不安定なタイプがあるって認識で合ってる?

両方とも突然切られることがあって、前者は次をすぐ紹介してくれるけど後者はわからないって印象

受かるまでのコツとかも教えてほしい

派遣ってどうなんだろうか

俺は派遣会社の正社員になって派遣先で正社員になった

派遣は止めとけ
普通に正社員目指せよ

ニートの前は？

何で正社員目指さないの？
派遣はステップアップでもなんでもないぞ？

派遣は奴隷だぞ

すまん、元々は絵で食っていきたいと思い頑張ってきた中年ニートやが
あまりに才能が迸りすぎて、謎の組織に目をつけられ
絵を描くと地震を起こすぞと脅されてしまった
ここは一旦筆を置き、就職するべきか？

通常のステップアップは正社員がスタート地点
派遣とか余程入りたい会社で無ければやる意味ない

円安で雇用が増えて人手不足に拍車がかかるからブランクあるし派遣で働き始めても変わらないよ

昔から言われてる派遣と、派遣会社の正社員になってどっかの会社に派遣される二パターンがあるぞ

やめるのは一ヶ月前でもいいが、同じ業界だと悪評広まるから引き継ぎ等はきちんとしろよ

調べてきた。自己解決したわ。
一年目はできなさそうだし、転職するにも足かせになりそうだな
じゃあ満期の二ヶ月前くらいから就活するしかないってことだな

＞派遣社員は一般的には有期労働契約（一定期間の雇用契約を定めた雇用契約）であるため、原則として契約期間中に退職することはできません。ただし「やむを得ない理由がある場合」、または1年を超える労働契約を締結し、労働契約の初日から1年を超えたものは契約期間の途中でも退職することが可能です。

やむを得ない理由とは主に以下の通りです。

事故や病気のため就業継続が困難になった場合
ご家族の介護などご家庭の事情により就業継続が困難になった場合
急な引っ越しが決まった場合
事前に聞いていた業務内容や待遇と実情が大きく異なる場合
派遣先企業でパワハラやセクハラの被害を受けた場合

すまん、おすすめの派遣会社ってある？
そこに登録してこようと思う。
それか色んなところ手当たり次第に登録しとけばいいのかな？

派遣は担当になった営業次第
営業が色々気が回る奴なら当たりだが客にしか目を向けてないゴミなら外れ

派遣ってのは派遣先の職場の雰囲気を肌で感じて
そこで長く働けそうかを体験できることが
最大のメリットなんだよそれには3年もあれば充分だし
会わなそうならさっさと次行くべき
ただし、正規採用されることが目的ならそれを踏まえて派遣先を考えなきゃならん

>>54-55
そうなんだな！ありがとう！
現実味がでてきたわ
ワクワクする

だいぶ派遣について掴めたわ。みんなありがとう
そろそろ寝ます