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年間休日100日の中小企業「若者が中途採用に応募してくれない。どうしよう」【ブラック企業】

128: アメリカンショートヘア(茸) [DE] 2023/01/06(金) 21:26:43.03 ID:LXJbIi6q0
>>1
年間100日って土日だけ休みであとは出勤か? 
しかも土曜日は休日出勤なんだろ?

 

141: ヨーロッパヤマネコ(茨城県) [JP] 2023/01/06(金) 21:29:24.93 ID:M7AvydIr0
>>128
休日出勤は会社が休日と定めてる日に出勤することだから違う
この会社の場合は出勤する土曜日は「平日」

 

569: アメリカンショートヘア(茸) [CN] 2023/01/07(土) 08:03:30.08 ID:1NbgWgCe0
>>141
年間休日105日を下回ると
休日扱いじゃなくても、時間外扱いになる

会社が出勤日にしてても、割り増し手当て付けないと違法

 

142: アムールヤマネコ(東京都) [ニダ] 2023/01/06(金) 21:29:29.81 ID:2H2itB3t0
>>1
働いても働いてもカネが入らないんだから仕方ない

もうブラック企業で働く意味がなくなってしまってるからな

むかしは残業すれば残業代で毎週フーゾク行けるくらいの金は工面できたんだ

 

148: 縞三毛(愛知県) [EU] 2023/01/06(金) 21:31:03.24 ID:s01ZEmEQ0
>>1
大人しく潰れて、どうぞ

 

198: ジャガー(やわらか銀行) [US] 2023/01/06(金) 21:56:05.51 ID:N4ANUyOx0
>>1
「アットホームで働きやすい職場であること」をアピールする文面も入れてみたりしましたが

それブラック企業の典型

 

303: ピューマ(茸) [ニダ] 2023/01/06(金) 23:15:22.32 ID:PNh3X33B0
>>1
これで手取り12万~14万程度
バカ社長一家の経営する町工場なんて淘汰されて然るべき

 

332: コーニッシュレック(青森県) [US] 2023/01/06(金) 23:42:33.97 ID:ObRSElHl0
>>1
年間休日120日以上の会社と比べたら給料は高くないとダメでしょ
年休120日企業に行ってたら休めていた分働かなきゃいけなくなるんだから
20日分の休日出勤費を上乗せして給料を出せばようやくトントン

 

482: メインクーン(茸) [ニダ] 2023/01/07(土) 05:04:46.18 ID:gwDwRkA80
>>1
年52週、土日のみ休みでも104日
それより少ない休みに応募とかするわけねーだろバカか

 

2: ライオン(東京都) [ZW] 2023/01/06(金) 20:47:59.52 ID:hCG7nzX00
倒産しろ

 

6: ぬこ(東京都) [CA] 2023/01/06(金) 20:49:13.55 ID:B8NxvRg20
100日とか話にならん

 

8: デボンレックス(大阪府) [IN] 2023/01/06(金) 20:49:44.22 ID:Yjcnce3i0
そりゃみんな大手か公務員目指しますわ

 

10: カラカル(兵庫県) [US] 2023/01/06(金) 20:51:08.65 ID:0EaGEoyP0
年収は見劣りしないとか書いてってけどどうせ400万くらいだろ

 

19: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 20:53:20.62 ID:yuKiLY3j0
>>10
まあ、400万ぐらいなら日本人の平均年収だから、普通じゃないの?

 

485: メインクーン(茸) [ニダ] 2023/01/07(土) 05:10:45.44 ID:gwDwRkA80
>>10
400もあるわけない
こういうのはたいてい月20以下、ボーナス2ヶ月分とかそんな程度だぞ

 

12: ラガマフィン(静岡県) [US] 2023/01/06(金) 20:51:36.16 ID:iPp/VK5k0
中小企業って土曜働いててびっくりしたわ

 

15: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 20:52:20.96 ID:yuKiLY3j0
こういう募集を蹴ってるから氷河期は無職なんだよ。
しかも休日は多くしろ、給料も増やせだもんなw

 

166: ヒョウ(愛知県) [US] 2023/01/06(金) 21:37:52.58 ID:MAu0ePHi0
>>15
20から30代が欲しいわけだからそもそも氷河期はお呼びでない

 

505: 白(愛知県) [CN] 2023/01/07(土) 05:57:12.26 ID:ZY/pxU9X0
>>15
なに言ってんだ?
こんな条件のとこはザラだったぞ
氷河期はこういうところで働いて潰されてきたんだよ
甘ったれはお前だ

 

537: 白黒(千葉県) [CR] 2023/01/07(土) 07:11:20.06 ID:Wp4Oqis40
>>15
応募条件外なんですが

大手でもそうだがこういう企業って40代の社員が殆どいない
新人教育を定年前の人がやったり新人ではないが経験足りない若手がやって
教育水準の低下が加速している

 

16: クロアシネコ(静岡県) [VN] 2023/01/06(金) 20:52:32.11 ID:wOzM9bAa0
交代で土曜日休めばよくね?

 

18: チーター(東京都) [US] 2023/01/06(金) 20:53:07.82 ID:MS4/4apJ0
給料は見劣りしなくて年間休日が少なめって普通に時給換算したら糞だろ

 

24: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 20:54:48.82 ID:yuKiLY3j0
>>18
固定給を時給換算するとかアホかw
福利厚生も無いバイトと比べんなよ。

 

52: アメリカンワイヤーヘア(ジパング) [US] 2023/01/06(金) 21:02:13.61 ID:Qho7R6Pa0
>>24
ボーナスや残業代にも影響するだろ
アホなのか?

 

64: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 21:04:14.71 ID:yuKiLY3j0
>>52
社員は厚生年金の半分を会社が払ってるし、健康保険が効かない健康診断とか社宅や食費補助など給料以外にも社員に金使ってるんだよ。
お前こそアホだろwww

 

72: サバトラ(大阪府) [US] 2023/01/06(金) 21:06:38.56 ID:7Jtvb9kW0
>>64
健康診断は会社の義務だし、やらなかったら各種補助金下りないけどなw
給与以外に社員に金使わないなら、役員も出張旅費自腹で行けよ

 

92: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 21:13:11.96 ID:yuKiLY3j0
>>72
補助金貰ってる会社ばかりじゃねぇよw
そもそも時給換算なんて、馬鹿な事言ってるお前が馬鹿にされてるのは変わらないぞw

 

25: バーミーズ(大阪府) [US] 2023/01/06(金) 20:55:20.79 ID:5g2oAgGL0
有給合わせて120日休めるやん

 

26: ターキッシュバン(埼玉県) [RU] 2023/01/06(金) 20:55:45.82 ID:8J6srgp30
120でも休み少ないと思うのに…

 

27: スナネコ(茨城県) [GB] 2023/01/06(金) 20:55:57.90 ID:YNyYGj7j0
休み少なっ

 

30: ヒマラヤン(広島県) [US] 2023/01/06(金) 20:57:06.55 ID:hQDiHOzG0
120でも少ない
まともな会社は127~129

 

68: キジトラ(ジパング) [US] 2023/01/06(金) 21:05:20.38 ID:CxBjJE7D0
>>30
でも1/3休みなんよな
すげえ時代だわ

 

82: アムールヤマネコ(東京都) [FR] 2023/01/06(金) 21:10:25.58 ID:yuKiLY3j0
>>68
俺が20代の頃は週休1日だったもんな。
そりゃ賃金下がるに決まってる。
休みを増やせ給料も増やせって言ってるから日本は衰退したというのに。

 

31: ボルネオヤマネコ(愛知県) [RU] 2023/01/06(金) 20:57:13.21 ID:hX8u19fe0
年1の週6でも出たくないのに毎月数回あるとか無理ゲー

 

32: スフィンクス(茸) [TH] 2023/01/06(金) 20:57:35.66 ID:NQXaRwHd0
前にいたブラック企業の応募欄見ると綺麗事ばかりでゾクゾクする

 

410: バリニーズ(東京都) [RU] 2023/01/07(土) 01:24:51.71 ID:G8Dt5fDU0
>>32
精神疾患者が多いんだろ。

 

33: ヨーロッパヤマネコ(茨城県) [JP] 2023/01/06(金) 20:57:57.65 ID:M7AvydIr0
年休120あっても年平均で20日くらい休日出勤させられる今の会社

 

35: ジャガー(岡山県) [US] 2023/01/06(金) 20:58:39.19 ID:A019OPgy0
就職課で年間休日が少ないとこはやめとけって指導されてんだろ

 

319: 現場猫(京都府) [ニダ] 2023/01/06(金) 23:24:56.58 ID:dKVt6wnM0
>>35
最低限の身だしなみが出来てないって事だからな
とりあえず服は着てます 
裸じゃありませんから合法ですレベル

 

40: アメリカンショートヘア(神奈川県) [KR] 2023/01/06(金) 20:59:24.14 ID:J/ELucyV0
会社側がいいとこ取りしてる求人なんて
若い子がくるわけないじゃんw
給料は平均並みで休日が少ないなんて最悪w

 

42: ジャパニーズボブテイル(東京都) [RU] 2023/01/06(金) 20:59:38.83 ID:x9ai4Gu70
ど田舎だけだろそんな糞会社

 

43: ハイイロネコ(埼玉県) [CN] 2023/01/06(金) 21:00:07.45 ID:b2mbEkA40
>アットホームで働きやすい職場であることをアピールする文面も入れてみた

これが有ると地雷判定するわ。
絶対に応募しない。

 

48: スコティッシュフォールド(神奈川県) [UA] 2023/01/06(金) 21:00:56.62 ID:PnSrpeh80
休みを増やせ

 

49: スナドリネコ(北海道) [ニダ] 2023/01/06(金) 21:01:11.15 ID:Wm1i1r800
休み多ければ健全か

 

50: サイベリアン(大阪府) [JP] 2023/01/06(金) 21:01:49.05 ID:UNmHSzpb0
有給取得義務の5日間を募集要項の年休に含めるバカ企業は滅べ

 

62: ジャガーネコ(群馬県) [US] 2023/01/06(金) 21:04:02.39 ID:ZF1eU9Cv0
休み少ない上に薄給じゃ誰も来ねーよ
ギリ健でも雇ってろ

 

65: ジョフロイネコ(神奈川県) [US] 2023/01/06(金) 21:04:51.66 ID:ZIlcfqzk0
中国人の声がうるさいとかな工場なんしょ(´・ω・`)

 

66: 猫又(茸) [US] 2023/01/06(金) 21:04:58.59 ID:UMVLZzaD0
まあ当然ながら労働力不足の世の中になると
労働条件が劣悪、経営不安、低収入な中小から淘汰されていくよね

 

76: ピクシーボブ(栃木県) [FR] 2023/01/06(金) 21:08:02.03 ID:gArrXyH+0
基本120日で良いよ
後は年20日分の有給消化で計140日あれば
普段の平日は忙しくても、OFFは確保出来る

 

80: コラット(東京都) [TW] 2023/01/06(金) 21:09:16.89 ID:36Q5t/IW0
若者は給料より余暇優先だもんな

 

84: ボブキャット(愛知県) [TW] 2023/01/06(金) 21:10:56.26 ID:YVjRpQEI0
>>80
給料良いなら人手不足にはならんとは思う

 

81: ロシアンブルー(東京都) [DE] 2023/01/06(金) 21:09:23.94 ID:D1m0zaVJ0
中小企業なら大企業の系列でないと見栄えしないからね
末端下請けであろうが三菱とか日立とかちょっと名前に入ってるだけで応募が全然違ってくる

 

83: カナダオオヤマネコ(埼玉県) [SE] 2023/01/06(金) 21:10:33.90 ID:Pzz0JAYa0
医師である俺の年末年始の従事
30日~3日まで病院勤務で外出なし
睡眠時間は5日間で10時間前後
緊急外来18件

 

708: アメリカンショートヘア(東京都) [ニダ] 2023/01/07(土) 12:44:33.04 ID:y8O2Q7mK0
>>83
ごちゃんしてた時間48時間か

 

85: ギコ(やわらか銀行) [CN] 2023/01/06(金) 21:11:07.76 ID:BJodQlmu0
いや原因分かってて改善しないなら当たり前じゃない

 

91: トンキニーズ(神奈川県) [ニダ] 2023/01/06(金) 21:13:05.51 ID:d0PhVpiY0
>>85
これ

 

93: 三毛(愛知県) [US] 2023/01/06(金) 21:13:39.35 ID:zLzSTVml0
休日増えて給料が減るのはしょうがないと思うが
現実は休日減って給料も減る
残業も20時間とか書いて実際は40時間とか60時間
更に休日出勤

 

96: マヌルネコ(茸) [US] 2023/01/06(金) 21:15:59.39 ID:uHny/InE0
年間約52週あって100日じゃーな

 

117: アムールヤマネコ(大阪府) [CH] 2023/01/06(金) 21:23:30.75 ID:NAQCluaH0
>>96
>年間約52週あって100日じゃーな

これよ、週休二日分もない GW 盆 正月 もないって、法律が許すから働けとか 会計士と弁護士の悪知恵にのるかよ ボケがっ

 

103: ボンベイ(光) [KR] 2023/01/06(金) 21:19:35.28 ID:xBv4wIpW0
今の若い子は多少給料少なくても休日多い方に行くからな
でもあくまでも"多少"だぞ
薄給で休日日数少ないとこは潰れろ

 

104: コドコド(埼玉県) [MY] 2023/01/06(金) 21:20:06.44 ID:jFn5zOfZ0
土日休じゃないとか今時奴隷以下だぞ。
糞会社なんだから早く潰れろ

 

108: エキゾチックショートヘア(愛知県) [US] 2023/01/06(金) 21:21:27.78 ID:el/X8uFl0
年間休日120日以下の企業はブラックと思ってる
週休二日+祝日+年末年始分だからね

 

114: ピクシーボブ(栃木県) [FR] 2023/01/06(金) 21:23:00.71 ID:gArrXyH+0
1日の休みは最低でも2万相当、年12日なら24万分
月イチの土曜出勤等があるなら、それだけ給料高くないと同等にならんからね

 

120: 黒(岩手県) [TW] 2023/01/06(金) 21:24:12.79 ID:8rl+2KOV0
ちな公務員は104日に旗日13日+盆正月で120日くらい休みに加え有給20日全消化
さらにお前の給料の5割10割増しです
死にたくなっただろ?ハハハ

 

133: ヨーロッパヤマネコ(茨城県) [JP] 2023/01/06(金) 21:27:18.43 ID:M7AvydIr0
>>120
公務員は盆正月の休みは少な目じゃね?
特に夏休みは輪番で取れっていうところもあるから必ずしも盆に休めないし、
GWもカレンダー通りだから有休消化しないと大型連休にはならないし

 

596: キジ白(大阪府) [US] 2023/01/07(土) 08:29:26.19 ID:uBUYowk30
>>120
盆正月で12~14日位だぞ
収入も一部公務員除いて中小とそう変わらんし、その一部ですら大手企業の人には収入負けてる
お前一度公務員の収入しっかり調べてみ
驚くほど安月給だから

 

639: シンガプーラ(神奈川県) [US] 2023/01/07(土) 10:21:58.98 ID:dBbtUSei0
>>120
お前公務員のこと全く知らんだろ
年末年始なんて29日御用納めで年始は4日からだし盆休みもせいぜい4日だぞ
それでも昔は民間が有給なんかの休みが取りにくかったからマシだったけど今は逆じゃねえの?

 

130: サビイロネコ(千葉県) [ヌコ] 2023/01/06(金) 21:26:53.10 ID:h2Uk8/s60
土日休みじゃなくてもいいけど
年休は最低120
このラインは絶対に譲れない
休日100日のとこなんか誰がいくかよ
そんなとこ潰れろ

 

162: ピクシーボブ(栃木県) [FR] 2023/01/06(金) 21:35:37.20 ID:gArrXyH+0
年間休日120日+月イチ有給消化12日で合計132日
ここが令和時代としては守るべきラインだろううね

これ以下の企業は存在させちゃダメ!

 

168: オシキャット(滋賀県) [PA] 2023/01/06(金) 21:38:15.75 ID:WXtRFIAG0
>>162
いいね!

 

163: ハバナブラウン(茸) [US] 2023/01/06(金) 21:36:28.45 ID:Z+ftFqjb0
金稼ぎだけの人生なんて

 

ハタラキモノ
ハタラキモノ

年間休日120日は最低ラインです!!

引用元:https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1673005662

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