法に触れない範囲で前職のブラック企業に仕返ししたい【2ch・なんｊ】

人里離れた謎の大型宿泊施設で4泊5日の研修。
起立、礼の号令など小学校レベルの事を何度も何度もやらされる。それだけなら良いが当然できなかったらやり直し。休憩前の号令は何度もやり直しで休憩がほとんど取れない。食事時間も同じ。6〜22時近くまで体育館のようなところで怒鳴られ続けて行進などさせられるので睡眠時間も削られる。
終わった頃には完全にイカレタ奴隷兵士が出来上がる。
具体的なパワハラ行為
目の前で大声で怒鳴る。
全員の前で立たせ大声で怒鳴り上げて叱責。
休憩を取らせない。
予告なく残業させる、予告なく翌日早朝出勤を命じる等出勤時刻や所定労働時間を守らない。(もちろん外泊での研修扱いなのでタイムカードでの就業時間管理もナシ！)

暴言とか不当解雇とかは裁判をしないと勝てないからネタにしづらい

時間外で社内のPC(外には出せないし外からではイントラにアクセスできない)を用いてのレポート作成、提出を強制。自由参加と口で謳っているものの強制。やらないと言った場合他の同僚の前で上司から叱責を受ける。

基本的に障害事件を起こさなければ暴力では無いと思っている節があるので、言葉の暴力は常に怒っています

わざと大きな音を立てる、大きな声でミスを指摘し、他スタッフの目もある中叱責する、ドアや近くにあるものを蹴る等して相手に恐怖を与え続ける。

炎天下で１６時間ぶっとおしで作業させるとか
証拠があれば取り締まられて中止になる

8月のクソ暑い季節に社員食堂の冷房故障。もちろん修理などせず従業員は体調を崩す者も出る。

休憩は基本的に取らせない(大事なことなので何回も)
タイムカードを押した後を見計らって声をかけ長時間説教タイム。